公司请你来：
请你来是解决问题而不是制造问题,如果你不能发现问题或解决不了问题，你本人就是一个问题,你能解决多大的问题，你就坐多高的位子,你能解决多少问题，你就能拿多少薪水
解决问题的人高升，制造问题的人让位，抱怨问题的人下课

1、公司的问题：就是你改善的机会；
2、客户的问题：就是你提供服务的机会；
3、自己的问题：就是你成长的机会；
4、同事的问题：就是你提供支持建立合作机会；
5、领导的问题：就是你积极解决获得信任的机会
6、竞争对手的问题：就是你变强的机会。

 

不要轻易离开团队，否则你要从零做起：
1、不要老想着做不顺就放弃，哪个团队都有问题，哪个团队都有优点。
2、跟对领导很重要，愿意教你的，放手让你做的领导，绝对要珍惜。
3、团队的问题就是你脱颖而出的机会，抱怨和埋怨团队就是打自己耳光，说自己无能，更是在放弃机会！
4、心怀感恩之心，感谢系统给你平台，感谢伙伴给你配合。
5、创造利润是你存在的核心价值，创业不是做慈善。
6、遇到问题请先思考，只反映问题是初级水平，思考并解决问题才是高级水平

 

谁能最后享受到胜利成果？
第一：能始终跟着团队一起成长的人。
第二：对团队的前景始终看好的人

实验人员*2

严格按照检测规范、规定及实施细则进行各项实验工作，确保实验的准确可靠，对自身的实验工作的质量负责。

不使用不合格的检测仪器设备，不使用超检定周期的仪器设备。

遵守本行业的职业道德，提高自身的素质，不断更新专业知识。

按规定及时、认真填写实验原始记录，确保实验数据的准确可靠。

严格执行实验人员守则，遵守实验室管理制度。

负责各类文件、书籍、标准的登记、分类、建帐、建卡保管、收还借阅工作。

负责技术资料和检测资料的登记、分类、立卷、存档、建帐、建卡、收还借阅工作。

负责行业活动资料、企业产品质量资料的整理和保管工作。

负责对内外资料的收发、登记、各种有关检测文件的传阅工作。

办理各种资料、书籍的征订、核收工作。

严格执行《技术档案管理制度》和有关保密的规定，保证所管文件资料完整无损。

按照实验安排忠于职守，对各自的工作质量负责。

树立“质量第一”的观点，不断增强质量意识。

 

销售业务员*3

认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。

积极完成规定或承诺的销售量指标，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。

对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决。

收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。

填写有关销售表格，提交销售分析和总结报告。

做到以公司利益为重。

完成业务主管临时交办的其他任务。

 

辦公室文員*1

负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和統計保管工作。

负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，并随时答复领导对销售动态情况的询问。

负责收集、整理、归纳市场行情、价格，以及新产品、替代品、客源等信息资料，提出分析报告，为部门业务人员、领导决策提供参考。

协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作；在销售人员缺席时，及时转告客户信息，妥善处理。

负责市場客戶投诉记录，协助有关部门妥善处理。

协助做好部内内务、各种部内会议的记录等工作。

逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料，妥善保管电脑资料，不泄露销售秘密。

衔接销售人员临时交办的其他任务。

负责公司网站资料更新及正常运行。

负责不定期促销活动的宣传单页设计制作。